A Emenda Constitucional 141/2026 vale também para a empregada doméstica: 2 folgas por semana e jornada de até 42 horas a partir de 16/12/2026, e 40 horas a partir de 16/12/2027, sem reduzir o salário. Veja o que muda e simule a rotina da sua casa.
A Hiper faz o registro, a folha, a guia de todo mês, as férias, o 13º e a rescisão. Você manda os documentos uma vez e recebe tudo pronto, no prazo.
Os dois valores na mesma escala. A barra de cima é o que você paga por mês para ficar em dia.
Um preço só, sem taxa de adesão e sem cobrança por serviço avulso da rotina.
Carteira assinada, cadastro no eSocial Doméstico e contrato de trabalho pronto para assinar.
Cálculo do salário, dos descontos e o recibo mensal pronto para você imprimir e colher a assinatura.
A guia única do eSocial emitida e enviada antes do vencimento, todo dia 20, sem você precisar lembrar.
A folha de ponto que a lei exige, no formato certo para servir de prova no dia em que precisar.
A gente avisa quando vence, calcula o valor e prepara o recibo. Nada passa do prazo.
Cálculo das verbas, termo de rescisão e a orientação sobre o prazo de dez dias para pagar.
Oito perguntas sobre a sua situação hoje, e a estimativa em reais do que um processo poderia custar. Item por item, com a regra que gera cada valor.
Abrir o simuladorInforme o salário e veja o desembolso completo: INSS, FGTS, seguro de acidente e as provisões de férias e 13º, separados linha a linha.
Abrir a calculadoraAs regras da Lei Complementar 150 na ordem em que aparecem na vida real: antes de contratar, todo mês, uma vez por ano e no dia em que o contrato termina.
Baixar o manualO mesmo serviço para todo mundo. A forma de pagamento é a única escolha que você faz.
Para quem está começando agora.
Plano mais contratado.
Regularização de vínculo antigo, auditoria da documentação e cálculo de rescisão complexa são orçados à parte, depois de a gente olhar o seu caso.
A mensalidade cobre o serviço da Hiper. O salário da sua empregada e os encargos obrigatórios são pagos por você, direto na guia. A calculadora mostra esse valor separado, linha a linha, antes de você decidir.
Uma vez só, pelo WhatsApp: os documentos da pessoa, o salário combinado e os dias da semana.
Cadastro no eSocial, carteira assinada, contrato pronto para assinar e a folha de ponto.
A guia para pagar, o recibo de salário para assinar e o aviso do que vence no mês. Férias, 13º e rescisão a gente calcula quando chegar a hora.
Os números abaixo saem do nosso próprio controle de carteira, revisado todo mês.
Não. O empregador doméstico é pessoa física e usa o próprio CPF. Todo o cadastro é feito no eSocial Doméstico, que existe exatamente para isso.
Dá, e é um dos casos que mais atendemos. A gente levanta o período, calcula o que existe em aberto e monta o caminho de regularização antes de qualquer movimento. Registrar interrompe a contagem em vez de aumentá-la.
O salário da sua empregada e a guia mensal de encargos, que fica em torno de 20% sobre a folha. Somando as provisões do terço de férias e do 13º, o custo total gira em torno de 33% acima do salário. A calculadora mostra esse número para o seu caso.
Nós. Você recebe a guia pronta antes do vencimento, junto com o recibo de salário do mês. Só falta pagar.
A rescisão está incluída na mensalidade: cálculo das verbas, termo pronto para assinar e a orientação sobre o prazo de dez dias para o pagamento.
Até dois dias por semana não gera vínculo, então não. A partir de três dias, gera — e esse é o erro mais caro do mercado, cometido de boa-fé por quem achou que estava dentro da regra.
Um retorno em até um dia útil, com o plano indicado para a sua situação e o que precisa ser feito primeiro.
Falar no WhatsAppHiper Doméstica · Kit Empregador Doméstico (KED)
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